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北京城建北方集团组织高管综合素质培训


  10月19日-21日,北京城建北方集团组织高级管理者开展了一次主题为“重塑创业精神,践行使命担当”的综合素质培训活动,通过“业务学习+红色教育+读书分享”的方式,让集团高管从繁忙的事务中跳出来,沉淀自我,开拓思路,统一思想,为取得集团二次创业胜利,振奋精神,“从心”出发。

  面对百年未有之大变局,经济下行,行业变革的时代,逆水行舟,不进则退。为进一步拓展创新思维,开拓视野,10月19日,北京城建北方集团特别邀请外部专家,组织开展“创新驱动高质量发展”培训。

  特聘专家结合当前建筑行业的总体形势,围绕建筑企业聚焦科技引领、绿色发展、数字赋能、强链拓链等维度,从创新业务开展、新赛道布局、保障措施等方面,进行了详细分析和经验交流,对北京城建北方集团做大做强新业务,创新驱动高质量发展具有极强的借鉴意义。

  10月20日,北京城建北方集团党委组织高管团队赴河南省林州市开展“学习红旗渠精神,践行使命担当”的党建教育活动。活动包含专题讲座、现场教学、实践活动,主题鲜明、内容丰富、形式多样,让集团高管沉浸式学习和感受“自立更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。

  

 

  企业像生命一样,如何保持企业持续健康发展,延续企业寿命,是摆在大家面前的重要课题。北京城建北方集团甄选《企业生命周期》一书,组织集团高管认真研读,于10月21日开展了一次高管读书分享会,解读企业生命密码,为企业发展把脉。分享会上,高管团队成员们分享了本书的读书心得及感悟,并提出对集团管理迭代、业务转型、 新业务探索等方面的建议和设想。

  北京城建北方集团董事长王德国表示,回望企业成长的二十年来,几乎经历过《企业生命周期》书里提到的每一次危机,每一次全体北方同路人都用必胜的信仰和不畏艰难的奋斗精神挺过来了,才有了今天北方这棵健康茁壮的大树。

  

 

  针对当前的市场形势和企业发展存在的问题,王德国董事长结合本书分享了在修身和治企方面的理解,并对集团高管提出要求。

  在思想提升方面,高级管理者应该拥有家国情怀,回归初心,为客户、社会创造价值;勇于接受挑战、知难而上、在工作中提升思想境界,厚德修身。

  在管理提升方面,北京城建北方集团鼓励敢于挑战和承担新业务的奋斗者,通过创新发展,完成从企业发展的第一条曲线到第二曲线的跨越,夺取企业二次创业的胜利!