集团召开2026年工作会暨三届五次职代会

2月8日，北京城建北方集团召开2026年工作会暨三届五次职工代表大会。会议全面总结2025年工作，安排部署2026年任务，动员集团上下锚定高质量发展的战略目标方向，踔厉奋发，胜利开创集团战略转型与高质量发展新局面。

集团公司领导，各二级机构班子成员，集团机关人员，在京项目经理及班子成员，外埠及国际项目经理部项目经理、执行经理，职工代表，青年员工代表等现场参会。

《集团工作报告》全面总结2025年集团在变局中坚守初心、在挑战中突围奋进的实践成效。面对严峻复杂的行业形势与转型发展的紧迫压力，集团上下始终锚定高质量发展核心方向，以创新驱动破解发展难题，以精准化管理深挖增效潜力，筑牢经营发展基本盘，保持住了健康稳定的发展态势。

2026年作为集团“十五五”战略实施的开局之年，站在新征程起点，集团将直面更为艰巨的考验，奋力开拓市场，推进新业务实现突破性进展；精进管理质效，推动项目价值高效转化；深化企业治理，强化品牌、人才、资金、风控体系建设，全面提升运营质效与抗风险韧性；强化文化思想引领，增强组织服务保障，凝聚团队合力，确保集团年度任务目标胜利实现。

△集团董事长王德国讲话

集团董事长王德国作了题为《破局而立，向新而生》的重要讲话，深刻分析了当前严峻紧迫的市场形势，强调指出，站在企业发展的关键“十字路口”，集团上下必须要敢于打破惯性思维和传统模式依赖，积极培育新能力，建立新势能，坚定“守正行稳，出奇致远”的战略方向，传承深挖主业优势，稳住发展规模基本盘，坚定向新图强，加速培育形成新时期的核心竞争能力，打造出高效协同、总成本领先的“战斗体”。

面对新战略期的任务挑战，王德国对加速成长的年轻化、专业化的干部队伍充满信心，同时提出了更高的要求和期望，希望集团各级管理者，按照“格局、担当、变革、开拓”的企业新时期干部素质模型要求，充分发挥领跑者表率，知行合一，传承北方集团优秀的文化精神，带领全体北方奋斗者穿越行业周期，一起为梦想奋斗、为幸福打拼，共同创造北方集团更加生机勃发的美好未来。

集团领导班子向全体员工送上新春祝福

新年春风拂面而来，北方集团将以此次会议为新起点，乘势而上、实干笃行，共启“十五五”开局新篇！