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新年第一周:企业人才储备库开始“加油”!

2023年新年第一周,北京城建北方集团陆续组织开展开发、EPC业务后备干部储备面试以及后备项目经理答辩会,为集团战略人才储备库添加第一桶“油”! 集团“四五”战略的核心是“转型”和提质发展,企业在探索新领域、新业态,细分业务、深耕区域的二次创业过程,关键业务和创新性业务需要充分的人才支持。

2023-01-09

直面新挑战丨集团组织开展2023年工作研讨会

2022年是极不平凡的一年,在复杂艰巨的形势任务挑战下,全体城建北方人树立自信,担当责任,凝聚力量,在困境中攻坚克难,拼搏奋斗,坚持不懈地寻求着企业成长发展之路,取得了来之不易的成绩。面对未来更加复杂多变的不确定形势,北京城建北方集团直面变局,组织开展2023年工作研讨会,以组织奋斗之能,谋企业高质量发展之势,为全面布局2023年各项工作奠定坚实的基础。集团领导班子,各分支机构负责人,部分项目经理、业务骨干代表参加工作研讨。

2022-12-30

全力以“复” | 向着全年目标“冲锋”

通州阳光城国誉未来悦工程 该工程是2021年北京市推出的8个高标准项目之一。项目全体建设者克服疫情、副中心施工限时、限行等诸多困难,经过6个多月的不懈努力,于12月15日完成5栋住宅楼主体结构封顶目标,实现了对建设单位“年底封顶保回款”的履约承诺。

2022-12-23

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