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集团17名项目骨干清华学成归来

【摘要】:
本报讯经过60名学员们一年多的努力学习,由北方集团联合亚泰集团、九公司,与清华大学共同举办的项目经理及后备人才培训班于3月17日圆满落下帷幕。原清华大学继续教育学院副院长吴庚生、城建亚泰集团总经理秦树东、城建九公司总经理陈昌盛;集团总经理张权,副总经理、总工程师王振兴、工会主席吴丹等领导出席业典礼天,学员共分为11个小组,参与现场答辩结业考试。清华大学土木水利学院高级工程师杨述与三家单位总工程师组

本报讯 经过60名学员们一年多的努力学习,由北方集团联合亚泰集团、九公司,与清华大学共同举办的项目经理及后备人才培训班于317日圆满落下帷幕。原清华大学继续教育学院副院长吴庚生、城建亚泰集团总经理秦树东、城建九公司总经理陈昌盛;集团总经理张权,副总经理、总工程师王振兴、工会主席吴丹等领导出席业典礼天,学员共分为11个小组,参与现场答辩结业考试。清华大学土木水利学院高级工程师杨述与三家单位总工程师组成评审团,对学员们一年来的学习成果予以检验。答辩组与评委对所研究课题进行了深入细致的讨论,现场交流学习氛围热烈而浓厚。每个课题都立足实际工作,思路清晰完整,论述充分明确,对提升管理具有指导和借鉴意义,获得了评委组的好评。

在结业仪式上,原清华大学继续教育学院副院长吴庚生首先对顺利结业的各位建筑施工企业项目经理提升班学员表示祝贺,他指出,读万卷书,行万里路,本次结业不是终点,更是大家新的起点。希望大家能够坚定地遵循自强不息、厚德载物的清华校训,行胜于言的清华校风,将所学所知所会应用于实际工作中,为行业和企业的发展贡献力量。

集团总经理张权在讲话中,感谢清华大学为城建集团人才培养做出的贡献,并对广大项目经理提出了三点要求和希望。一是要有契约精神,这是项目部管理的根本。二是要内方外圆。项目经理除了具备一定的专业管理能力,高情商、良好的沟通和人际交往能力更是必不可少的。三是管理要有底线思维。要按照责任清晰、目标清晰、过程清晰、结果清晰,奖罚分明这四清晰一分明的要求,牢固树立底线、红线思维,安全、质量就是底线、红线。                 

(石福睿)